Background

Face à la montée rapide de la cybercriminalité en Afrique de l'Ouest et en Côte d'Ivoire, ILIMIGROUP a lancé en 2025 le programme MOUSSOURIS, une initiative nationale dédiée à la formation, à la professionnalisation et à l'employabilité des jeunes dans les métiers de la cybersécurité.

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Conférence MOUSSOURIS 2025

L'édition 2025 du programme a permis de former quarante jeunes talents aux fondamentaux et aux pratiques avancées de la cybersécurité, tout en mettant l'accent sur une approche responsable et professionnelle du Hacking Éthique. Elle a également conduit au lancement de la plateforme nationale de Bug Bounty 200Bounty, offrant pour la première fois en Côte d'Ivoire un cadre légal, structuré et professionnel de détection de vulnérabilités au profit des entreprises et des institutions.

Dans la continuité de cette dynamique, la Conférence MOUSSOURIS 2025 a rassemblé plus de sept cents (700) participants et suscité plus de mille manifestations d'intérêt, confirmant l'engouement des jeunes, des entreprises et des institutions pour les métiers de la cybersécurité. Cet événement a également permis de nouer des partenariats stratégiques facilitant l'insertion en entreprise, l'auto-emploi et l'accès à des mécanismes de financement pour les projets des apprenants.

Ces résultats ont clairement démontré la pertinence du modèle MOUSSOURIS, fondé sur une logique simple et efficace : former, pratiquer et insérer.

MOUSSOURIS 2026 apporte une réponse concrète à ces défis en proposant une formation de haut niveau, progressive et alignée sur les certifications internationales, adossée à la plateforme nationale de Bug Bounty 200Bounty pour une mise en pratique réelle, encadrée et valorisable. Le programme intègre également un accompagnement structuré vers l'emploi, l'auto-emploi et l'entrepreneuriat, en collaboration avec des partenaires institutionnels et privés.

S'appuyant sur les acquis solides de l'édition 2025, MOUSSOURIS 2026 ambitionne de former plus de cinq cents (500) apprenants, avec un objectif affirmé de quarante pour cent (40%) de participation féminine. Cette nouvelle édition vise à renforcer durablement la sécurité numérique des entreprises ivoiriennes tout en créant de réelles opportunités professionnelles pour la jeunesse, contribuant ainsi à la structuration d'un écosystème national de cybersécurité plus sûr, plus inclusif et plus performant.

Graphique MOUSSOURIS 2026

Objectifs

Objectif principal

Contribuer à la réduction de la cybercriminalité tout en améliorant durablement l'employabilité des jeunes dans les métiers de la cybersécurité.

Objectifs spécifiques

  • Former des profils capables de détecter, analyser et rapporter des vulnérabilités réelles.
  • Développer des compétences techniques alignées sur les standards internationaux.
  • Faciliter l'insertion professionnelle et l'accès aux opportunités locales et internationales.
  • Garantir un taux d'insertion professionnelle d'au moins 50 % des apprenants dans les six mois suivant la formation.
  • Promouvoir l'inclusion avec un objectif de 40 % de participation féminine en 2026.
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